Ремень генератора INA FB 6PK975
|
427 грн.
402 грн.
сегодня
|
- Производитель
-
INA
(Германия)
- Каталожный номер
- FB 6PK975
- Длина [мм]
- 975
- Количество ребер
- 6
- SVHC
- Не содержит веществ SVHC!
Применяемость
- Товар подходит к маркам/моделям авто :
- - Citroen: Berlingo, C2, C3, C4, C5, DS3, DS4, DS5
- - Ford: B-Max, C-Max, Courier, Ecosport, Fiesta, Focus, Fusion, Transit
- - Hyundai: I40, IX35, Sonata, Tucson
- - KIA: Carens, Optima, Sportage
- - Mazda: 2, 3, 6, CX-5
- - Peugeot: 2008, 206, 207, 208, 3008, 307, 308, 407, 408, 5008, 508, Partner
- - Seat: Cordoba, Ibiza, Toledo
- - Suzuki: SX4
- - Volkswagen: Crafter, Golf, Passat, Sharan, Vento
- - Volvo: C30, S40, S80, V50, V70
- Товарная группа:
- - Двигатель и Выхлоп Ремень приводной
О производителе INA
INA основана в 1946 г.. В 2003 году вместе с компаниями LuK и FAG положила начало концерна Schaeffler Group. К настоящему времени компания INA насчитывает более 31 000 работников и 39 заводов по всему миру.
Компания производит компоненты ременного привода, компоненты цепного привода, компоненты КПП и компоненты двигателя.
INA поставляет сою продукцию на сборочные конвейеры практически всех европейских автомобильных заводов - ALPHA ROMEO, AUDI / VW, BMW, FIAT, FORD, MB, OPEL, VOLVO, PEUGEOT, RENAULT, ROVER, SAAB, SEAT, NISSAN и других.
Как компания-поставщик INA имеет несколько наград, в том числе призы от автопроизводителей: Audi AG, BMW AG, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, GM и других. В 2003 INA получила сертификат, подтверждающий высокое качество продукции, с самого привередливого к поставщикам производителя автомобилей - компании Toyota.
Группа компаний, входит в число мировых производителей подшипников качения и является проверенным партнером многих автопроизводителей.
Не одно десятилетие марка INA концерна Schaeffler Group символизирует творческий подход и опыт в разработке и производстве продукции под пристальным вниманием потребителей. Компанию отличает нестандартное мышление, она смело делает новые шаги и предлагает оригинальные решения. Такой подход к работе так же важен в наше время, как и тогда, когда компания только создавалась.
