Комплект ременя генератора INA 529 0566 10
требуется проверка по VIN коду, уточняйте совместимость у наших специалистов
|
3 524 ₴
3 418 ₴
сегодня
|
- Производитель
-
INA
(Германия)
- Каталожный номер
- 529 0566 10
Применяемость
- Товар подходит к маркам/моделям авто:
- - BMW: 1 Series, 2 Series, 3 Series, 4 Series, 5 Series, 7 Series, X3
- - Citroen: C4, Jumper
- - Fiat: Ducato
- - Ford: Galaxy
- - Mitsubishi: Galant
- - Nissan: Primastar
- - Opel: Movano, Vivaro
- - Peugeot: 307, Boxer
- - Renault: Megane, Trafic
- - Seat: Cordoba, Ibiza, Toledo
- - Suzuki: Vitara
- - Toyota: Auris
- - Volkswagen: Caddy, Golf, Passat, Polo, Sharan, Vento
- Товарная группа:
- - Двигатель и Выхлоп Ремень приводной
- - Двигатель и Выхлоп Ролик ремня приводного
О производителе INA
INA основана в 1946 г.. В 2003 году вместе с компаниями LuK и FAG положила начало концерна Schaeffler Group. К настоящему времени компания INA насчитывает более 31 000 работников и 39 заводов по всему миру.
Компания производит компоненты ременного привода, компоненты цепного привода, компоненты КПП и компоненты двигателя.
INA поставляет сою продукцию на сборочные конвейеры практически всех европейских автомобильных заводов - ALPHA ROMEO, AUDI / VW, BMW, FIAT, FORD, MB, OPEL, VOLVO, PEUGEOT, RENAULT, ROVER, SAAB, SEAT, NISSAN и других.
Как компания-поставщик INA имеет несколько наград, в том числе призы от автопроизводителей: Audi AG, BMW AG, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, GM и других. В 2003 INA получила сертификат, подтверждающий высокое качество продукции, с самого привередливого к поставщикам производителя автомобилей - компании Toyota.
Группа компаний, входит в число мировых производителей подшипников качения и является проверенным партнером многих автопроизводителей.
Не одно десятилетие марка INA концерна Schaeffler Group символизирует творческий подход и опыт в разработке и производстве продукции под пристальным вниманием потребителей. Компанию отличает нестандартное мышление, она смело делает новые шаги и предлагает оригинальные решения. Такой подход к работе так же важен в наше время, как и тогда, когда компания только создавалась.
